3月23日苏州新增本土无症状感染者4例
1 、月23日0至24时 ，苏州无新增新冠肺炎本土确诊病例 ，新增本土无症状感染者4例。具体情况如下：总体疫情概况：3月10日至23日，苏州市累计报告新冠肺炎本土确诊病例2例 ，均在定点医疗机构隔离治疗；累计报告本土无症状感染者49例 ，均在定点医疗机构隔离医学观察 。
2 、月23日0 - 24时，陕西新增报告本土确诊病例1例、无症状感染者2例 ，均在西安 ，具体情况如下：新增本土确诊病例情况 病例详情：本轮确诊病例383，男 ，51岁 ，西安市报告，为本轮确诊病例139的密切接触者 。发现过程：集中隔离期间核酸检测结果阳性。
3 、月3日0至24时，苏州无新增新冠肺炎本土确诊病例 ，新增本土无症状感染者11例 。以下是详细信息：疫情数据统计3月10日至4月3日 ，苏州市累计报告本土确诊病例4例，均在定点医院隔离治疗 。同期累计报告本土无症状感染者176例 ，均在定点医疗机构隔离医学观察。
4 、月23日至4月10日 ，武汉市新增无症状感染者447人中，有1例转为确诊病例 ，其余446例未转为确诊病例 。
5、022年3月23日0-24时 ，天津市新增29例本土新冠肺炎确诊病例（含1例无症状感染者转为确诊病例），新增48例本土无症状感染者 。以下是详细情况：新增病例情况本土确诊病例：新增29例本土新冠肺炎确诊病例 ，其中包含1例由无症状感染者转为确诊病例的情况。
疫情突袭下的“芯片重镇 ”——苏州工业园现在怎样了?
苏州工业园区在疫情突袭下逐步好转 ，绝大多数企业生产经营未受显著影响，目前正积极推进复工复产 。 以下是详细情况：疫情整体形势好转：2月24日 ，苏州新增本土确诊病例2例 ，国家卫健委主任马晓伟在23日的全国防疫工作视频会上明确表示“苏州疫情得到基本控制 ” 。
苏州疫情防控发布会内容汇总(2022年4月18日)
1 、疫情防控形势及管控措施新增感染者情况：4月17日0-24时，苏州无新增本土确诊病例，新增本土无症状感染者32例 ，其中31例在集中隔离点和封控管控区筛查中发现 ，1例在重点人群筛查中发现。4月18日0-15时，新增阳性感染者11例 ，全部在集中隔离点和封控区 、管控区发现。
2、月29日采样情况：区域核酸筛查目标人数824万人 ，加上集中隔离点 、封控区 、管控区和应检尽检等，采样总量预计超900万人次 ，截至15时已采样827万人次 。分级分区防控管理 区域调整情况：全市解除封控区12个、管控区9个 ，现有中风险地区2个，封控区145个、管控区124个 、防范区29个 。
3 、疫情防控最新情况新增病例数据：4月23日0-24时 ，新增本土确诊病例1例（昆山市发热门诊发现） ，新增本土无症状感染者32例。其中，10例来自集中隔离点 ，2例来自封控管控区 ，20例来自重点人群筛查 。分布区域为：太仓市4例，昆山市24例，吴江区1例 ，姑苏区1例 ，苏州工业园区2例 。
4、苏州市吴江区发布进一步加强疫情防控措施的通告，自2022年4月12日起实施 ，具体措施如下：严格社区管理 加强村庄 、居民小区入口查验 ，外来人员和车辆非必要不进出。发现中高风险地区来（返）吴人员需及时报告，筑牢群防群控防线 。
5 、022年2月14日苏州新冠肺炎疫情防控新闻发布会最新消息汇总如下：发布会核心信息召开时间：2022年2月14日12时主办单位：苏州市人民政府新闻办公室主要内容：通报苏州疫情防控最新进展 ，介绍统筹疫情防控与经济社会发展的相关措施 。
疫情期间苏州隔离或黄码不能上班发工资吗?
1、疫情期间苏州因隔离或黄码不能上班 ，用人单位应支付工资。具体说明如下：因政府实施隔离措施导致不能提供正常劳动的职工：对新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人 、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施导致不能提供正常劳动的职工 ，用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资 。
2、未安排工作但属于培训过渡期的情况：根据建筑施工领域管理要求 ，未按规定申报取得苏安码或持红码的务工人员不得进入工地，且不纳入工资保障范围 。但黄码人员处于培训恢复绿码的过渡期内 ，企业通常需保障其基本劳动权益 ，具体需结合地方规定和企业实际操作。
3 、健康码黄码不能上班时，工资计算需分情况处理，核心原则是保障劳动者基本权益 ，具体依据实际工作情况判定 。
4 、疫情隔离算正常上班 。可以拿工资对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人 、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施导致不能提供正常劳动的职工 ，用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。
5 、有些单位可能会考虑到员工健康状况等因素，在苏安码黄码期间正常支付工资 ，以保障员工基本生活。但也有部分单位会按照内部考勤和相关规定来处理 。比如 ，如果黄码是因为疫情防控要求被限制出行等原因导致无法正常出勤工作，单位可能会根据实际出勤情况、请假政策等综合考量工资支付 。
6、比如被要求居家隔离等 ，可能会影响工资支付的计算方式。有的企业可能会按照当地相关政策或企业内部制定的类似情况的处理办法 ，对工资进行相应调整，比如按照一定比例发放或者根据实际出勤天数核算等 。总体而言 ，不能一概而论地说苏安码黄码一定能或不能支付工资 ，具体要看企业规定以及实际情况等多种因素 。
苏州疫情救助渠道(救助通入口)
1 、救助热线可通过苏州市社会救助咨询及救助热线获取帮助，具体号码可关注官方发布信息或通过“苏州民政”微信公众号查询。线上救助申请入口 “苏州民政 ”微信公众号通过微信搜索并关注“苏州民政 ”公众号 ，点击底部菜单栏“微服务-救助通”栏目 ，即可进入救助申请页面 。
2 、受疫情影响的居民，可以通过三种途径向乡镇、街道办事处的民政窗口申请救助 。具体求助途径 如有需要，可以通过三种途径进行救助申请 ，第一种就是向乡镇 、街道办事处的民政窗口申请救助。第二种是如果由于身体原因无法出行或者出行不便 ，可以向当地的村委会提出申请 。
3 、苏州疫情心理援助可通过拨打相关热线获取，同时可通过制定计划、钻研事情 、寻找支持 、进行锻炼、思考体验等方式调节情绪 。具体如下：心理援助热线苏州大学抗疫心理援助热线：为受疫情影响的人群提供专业的心理支持与疏导服务 ，具体号码可通过苏州大学官方网站 、相关公告或正规渠道查询获取。
4 、操作前准备设备要求：华为P40手机（或其他兼容设备）系统版本：HarmonyOS0.0及以上应用版本：支付宝63及以上具体操作步骤进入社保服务页面 打开支付宝APP ，点击首页市民中心 。将城市定位切换为苏州，点击社保选项 。选择失业金申领入口 在社保页面找到全国失业金申领按钮并点击。
5、救助通是一种通过手机或网络平台 ，让困难群众能更方便快捷地申请和办理社会救助的创新型服务系统。它把过去需要跑腿 、填表的线下流程搬到了线上 ，核心目标就是让数据多跑路，群众少跑腿 ，提升救助的效率和精准度 。
【贝壳苏州】苏州疫情蔓延势头得到遏制!
1 、苏州疫情蔓延势头已得到有效遏制 ，具体体现在以下方面：新增阳性感染者数量下降且发现范围集中4月17日0至24时，苏州无新增本土确诊病例 ，新增本土无症状感染者32例 ，其中31例在集中隔离点和封控管控区筛查中发现，仅1例在重点人群筛查中发现 。4月18日0时至15时，新增阳性感染者11例 ，全部在集中隔离点和封控区、管控区发现。
2、苏州疫情蔓延势头已得到有效遏制 ，具体体现在新增阳性感染者发现范围持续缩小，且均在管控范围内检出 。以下为详细分析：新增阳性感染者均在管控范围内发现4月17日0至24时 ，苏州新增本土无症状感染者32例 ，其中31例在集中隔离点和封控管控区筛查中发现，1例在重点人群筛查中发现 。
3 、认识疫情特点 ，不降低防控要求：疫情防控仍然具有复杂性 、艰巨性、反复性的特点 ，对疫情传播的警惕性丝毫不能降低，对疫情防控的措施要求丝毫不能降低。苏州人需深刻认识这一特点 ，不因疫情蔓延势头得到遏制而放松防控 。
4 、月17日0-24时 ，苏州无新增本土确诊病例，新增本土无症状感染者32例 ，其中31例在集中隔离点和封控管控区筛查中发现 ，1例在重点人群筛查中发现 。4月18日0-15时，新增阳性感染者11例，全部在集中隔离点和封控区 、管控区发现。
5、随后 ，2月15日下午 ，一则名为《疫情防控志愿者招募令》的通知在贝壳苏州站工作群内发布，迅速获得了积极响应 。
6 、贝壳苏州分公司党支部：迅速集结 ，奔赴多个社区防疫点位2月15日下午 ，贝壳苏州站工作群内发布《疫情防控志愿者招募令》，迅速获得积极响应 。
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本文概览：3月23日苏州新增本土无症状感染者4例 1、月23日0至24时，苏州无新增新冠肺炎本土确诊病例，新增本土无症状感染者4例。具体情况如下：总体疫情概况：3月10日至23日，苏州市...
文章不错《【疫情苏州,疫情苏州许某某】》内容很有帮助